Kebanyakan majikan tahu betapa bahayanya mempunyai pekerja yang mabuk di tapak kerja. Tetapi bagaimana pula pada keesokan harinya? Walaupun Kepekatan Alkohol dalam Darah (BAC) seseorang telah kembali ke 0.00%, mereka mungkin masih mengalami gangguan — dan itulah risiko yang sering diabaikan oleh banyak tempat kerja.
Dalam persekitaran yang sensitif terhadap keselamatan seperti pembinaan, perlombongan, penerbangan dan logistik, gangguan alkohol pada keesokan harinya boleh menjadi punca tersembunyi kepada kesilapan yang mahal, kejadian hampir celaka, atau malah insiden serius. Berikut adalah perkara yang perlu diketahui oleh majikan.
Memahami gangguan alkohol pada keesokan harinya
Gangguan alkohol pada keesokan harinya, juga dikenali sebagai gangguan sisa, merujuk kepada kesan alkohol yang masih berlarutan selepas kesan memabukkan hilang. Ini termasuk:
- Sakit kepala dan loya (gejala biasa mabuk alkohol)
- Keletihan atau gangguan tidur
- Kurang tumpuan dan kekaburan mental
- Masa tindak balas yang lebih perlahan dan fungsi kognitif yang tumpul
Penyelidikan menunjukkan bahawa sehingga 24 jam selepas minum, individu masih boleh mengalami gangguan koordinasi, tumpuan dan pertimbangan — terutamanya selepas minum secara berlebihan atau minum secara berlebihan dalam tempoh singkat.
Satu kajian pada tahun 2020 dalam Journal of Clinical Medicine mendapati bahawa mabuk alkohol boleh mengakibatkan produktiviti berkurangan kerana individu mungkin lebih cenderung untuk mengambil cuti sakit daripada bekerja atau belajar, atau bekerja pada tahap produktiviti yang lebih rendah.
Pekerja yang mengalami mabuk alkohol melaporkan bahawa mereka mengalami jauh lebih banyak konflik dengan penyelia dan rakan sekerja, berasa menderita, atau tertidur semasa bekerja.
Mengapa BAC sifar bukanlah gambaran penuh
Alat penguji nafas mungkin mengesahkan BAC pada 0.00%, tetapi itu tidak semestinya bermakna pekerja tersebut sesuai untuk bertugas. Ramai orang boleh kelihatan dan kedengaran “baik-baik sahaja” sambil masih terkesan dalam cara yang boleh menjejaskan keselamatan dan produktiviti.
Gejala biasa gangguan sisa termasuk:
- Pembuatan keputusan yang lemah
- Mudah marah atau perubahan mood
- Kurang tumpuan dan gangguan ingatan
- Masa tindak balas yang lambat
Dalam peranan yang kritikal terhadap keselamatan, gejala ini boleh menjadi berbahaya. Bayangkan seorang pengendali forklift tersalah menilai selekoh, atau seorang juruteknik melangkau langkah penting dalam pemeriksaan mesin. Ini bukan tanda mabuk — tetapi tanda prestasi yang terganggu.
Tanggungjawab dan risiko majikan
Majikan mempunyai tanggungjawab untuk menyediakan persekitaran kerja yang selamat. Tanggungjawab itu tidak terhenti apabila BAC seseorang mencapai sifar.
Jika sesuatu insiden berlaku disebabkan oleh gangguan pada keesokan harinya, ia boleh mendedahkan perniagaan anda kepada:
- Liabiliti undang-undang di bawah undang-undang kesihatan dan keselamatan tempat kerja
- Kerosakan reputasi, terutamanya jika pengambilan alkohol didapati menjadi faktor
- Premium insurans dan kos operasi yang lebih tinggi
Ia juga merupakan isu budaya. Jika tempat kerja menyamakan “lulus ujian pernafasan” dengan “sesuai untuk bekerja,” ia boleh menghalang perbincangan yang lebih bermakna tentang kesejahteraan, keletihan dan penggunaan alkohol.
Cara mengurus gangguan pada keesokan harinya di tempat kerja
Strategi keselamatan alkohol yang lebih holistik harus merangkumi:
- Pemeriksaan keletihan dan kesejahteraan pada permulaan syif
- Latihan pengurus untuk mengenal pasti tanda-tanda gangguan yang halus
- Taklimat selepas acara untuk mengingatkan kakitangan tentang risiko selepas sambutan atau cuti hujung minggu yang panjang
- Budaya sokongan yang menggalakkan pekerja untuk bersuara atau meminta bantuan apabila tidak berasa 100% sihat
Pencegahan bukan sekadar penguatkuasaan — tetapi juga pendidikan, ketelusan dan mewujudkan budaya tanggungjawab.
Alat yang boleh membantu
Alat penguji nafas ialah alat utama dalam keselamatan alkohol, membantu mengesahkan sama ada seseorang berada di bawah pengaruh alkohol. Namun, ia tidak seharusnya menjadi satu-satunya benteng pertahanan.
✅ Gunakan alat penguji nafas Andatech — termasuk model yang sesuai untuk tempat kerja seperti Prodigy S — untuk saringan berkala dan ketenangan fikiran.
✅ Padankan ujian dengan dasar tempat kerja yang praktikal yang mengiktiraf dan menangani gangguan pada keesokan harinya, bukan sekadar mabuk.
Alat penguji nafas tidak dapat mengesan mabuk alkohol
Bacaan BAC 0.00% tidak selalunya menceritakan gambaran penuh. Alat penguji nafas direka untuk mengesan alkohol dalam badan — bukan kesan berlarutan daripada mabuk alkohol.
Keletihan, kekaburan mental, koordinasi yang lemah dan masa tindak balas yang perlahan semuanya merupakan gejala gangguan sisa alkohol — tetapi ia tidak akan muncul dalam ujian pernafasan. Itulah sebabnya bergantung sepenuhnya pada BAC sebagai ukuran kesesuaian untuk bekerja boleh menyebabkan risiko kritikal tidak ditangani.
Untuk mewujudkan persekitaran kerja yang benar-benar selamat, majikan perlu melihat melampaui bacaan alkohol dan mengambil pandangan yang lebih luas tentang kesejahteraan. Mengiktiraf had ujian pernafasan ialah langkah pertama ke arah dasar alkohol tempat kerja yang lebih holistik, bertanggungjawab dan berkesan.
BACA LAGI: Cara melaksanakan ujian dadah dan alkohol di tempat kerja di Malaysia
Disclaimer: The information provided in this article is for general reference only. Please seek advice from professionals according to your business’s needs.
